Por ello
Poner a punto todas las cuestiones que afectan a
Reconocer el esfuerzo de cada cual
Defender objetivos más ambiciosos
Nada más y muchas gracias
Todos los extremos tienen que ser aclarados
Nunca debemos darla por supuesta
De manera que redunden en
Reconocer su contribución a
Para proseguir en una tarea en la que se ha avanzado
En distintos conceptos
En el ámbito de
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Cumplirse plenamente
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COACHING Y FORMACION
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26 comentarios:
?
no entiendo?¿
osea?? mas claro la proxima porfa!
k onda :) no entiendo ni mi perrito asi como?
si no sabe como yo voy a saber yo?
cuanto ,si le pregunto a mi hermanita de 45 años
ni ella va saber :) wey pon antencion¡
no entiendo ni nada
osea no se entiende mas especificacion
no entiendo ps !!???
por fvor k es esto ???????????????'''
blablabla
la verdad es ke no es muy claro para los ke no son inteligentes,,,
si no entiendes es por ke no eres inteligente!!!...
No es porque no son inteligentes,,,si no por ke .................realmente no entendemos aaaaa....
quiero un ejemplo de conferencia no sus herramintas plis
horrible el ejemplo!!!
que asco nodice nada de discurso
los que hacen esto en la pagina
gjk
tontos expliquenlo mejor
no les voy a dar una portacion
idiotas
no serven para nada en sto son malicimos
no saben nada
? que
q es esto y despues ustedes so los geios.
mierdas
mui bueno...†™ sta de pedo manos......k mierda asi se dice...JaJaJa
jajaja chinguen su madre y fumen mota jajajajaja
no se le entiende nada wueey se mas especifico para la proxima si
tontos
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